Antes
Escritório de advocacia sem cliente fixo
Depois
Faturamento quadruplicado em dois meses e seis contratos recorrentes
AplicarPsicanálise · Comportamento · Negócios
O seu comportamento é o teto do seu resultado.
Mentoria privada para advogados, empresários e executivos que já têm repertório, capacidade e mercado e sabem que estão performando abaixo do próprio nível.
“Alta performance não é fazer mais. É acessar o melhor de si com consciência, estratégia e equilíbrio e fazer o comportamento acompanhar aquilo que você diz querer.”
Aline Naves
O ponto cego
Não falta conhecimento. Falta comportamento compatível.
Você pode aprender gestão, vendas, liderança e investimentos e continuar exatamente no mesmo lugar. Porque o que limita não é o que você não sabe, é o que você repete.
- Você domina a técnica, mas não se posiciona e vê gente menos preparada ocupar o seu lugar.
- Fatura bem, mas não lidera: o negócio depende inteiramente de você.
- Adia decisões que já sabe que precisa tomar.
- Evita conflito, negocia mal e cobra abaixo do que entrega.
- Diz que quer outro nível, mas mantém a rotina de sempre.
O método
Método CME
Corpo, Mente e Espírito. Três dimensões que precisam estar alinhadas para sustentar performance real. A tríade é inegociável, é ela que separa intenção de resultado.
C
Corpo
Disciplina, energia e presença. Não existe mente afiada em um corpo parado. O treino é inegociável, independente do ponto de partida.
M
Mente
Crenças, padrões e mecanismos de defesa. Aqui se trabalha o que realmente trava: medo, procrastinação e necessidade de aprovação.
E
Espírito
Propósito, valores e sentido. A direção que sustenta decisão difícil, conflito necessário e ambição de longo prazo.
O percurso
Mentalidade → comportamento → posicionamento → resultado.
01
Diagnóstico comportamental
Leitura profunda de padrões, mecanismos de defesa e travas. Não o que você diz. O que você sustenta.
02
Reordenação da tríade
Corpo, mente e espírito entram em ordem: treino, leitura e silêncio como base inegociável da operação.
03
Posicionamento e estratégia
Comunicação, autoridade, negociação e precificação. Quem se posiciona sai do anonimato.
04
Sustentação em 180 dias
Comportamento novo exige tempo. Seis meses de acompanhamento para que a mudança não desabe na primeira pressão.
Transformações
Quem chegou. Quem saiu.
Antes
Endividada, sedentária, sem direção
Depois
Triatleta, negócio na casa do milhão e vida financeira reconstruída
Antes
Profissional tímida, sem repertório de fala
Depois
Referência nacional, autora e palestrante requisitada
Para quem é
- Advogados, empresários, executivos e profissionais liberais.
- Quem já está em movimento e quer o próximo nível.
- Quem aceita ser confrontado e pagar o preço da mudança.
- Quem consegue se comprometer com 180 dias.
Para quem não é
- Quem procura motivação e frase pronta.
- Quem quer resultado sem mudar rotina.
- Quem não está disposto a treinar, ler e sustentar decisão.
- Quem terceriza a responsabilidade dos próprios resultados.
Vagas limitadas · Processo por aplicação
Sem posição, você não performa.
O primeiro passo é uma conversa direta. Você apresenta o seu momento, eu digo com clareza se posso e se quero te acompanhar.